<p>税务局做残保金可以减免啦，只要您符合以下条件：现在，只要您符合以下条件，就可到税务局做残保金减免了!</p><p>条件:</p><p>1.2015年1月1日以后成立的公司;</p><p>2.公司员工总数在20人以下;</p><p>3.2016年度有员工工资的企业(没有工资的企业自动减免，无需办理相关减免手续)。</p><p>材料</p><p>1.公章;</p><p>2.营业执照复印件、经办人身份证复印件及残保金减免申请说明(模板附后);</p><p>3.向本公司记账会计了解工资人数及工资总额的计算方法。</p><p>附：“残保金减免申请说明”模板</p><p>残保金减免申请</p><p>我单位****有限公司，工商注册登记日期为**年**月**日，在职职工总数**人。符合小微企业划型标准《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)的有关规定。按照残疾人就业保障金征收管理问题的公告2017年第5号之规定，申请减免。</p><p>***公司(公章)</p><p>日期</p><p>流程</p><p>1.携带以上材料到地税综合窗口现场填表，申请减免;</p><p>2.完成后将回执证明拍照回传给您的记账会计，我们就能安排给您做残保金减免啦!</p><p>残保金是什么?</p><p>保障金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。</p><p>用人单位安排残疾人就业的比例低于本单位在职职工总数1.5%的，应当缴纳保障金。</p><p>残保金怎么算?</p><p>保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。</p><p>不交会怎么样?</p><p>用人单位未按规定缴纳保障金的，由保障金主管税务机关责令限期缴纳。逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。</p><p><br></p>